POURQUOI TRAVAILLEZ CHEZ COPRO ?
Construisez avec nous la qualité en laquelle chacun peut avoir confiance
Chez COPRO, nous contribuons chaque jour à un cadre de vie sûr, durable et de qualité. En tant qu’organisme indépendant de certification et de contrôle, nous veillons à ce que les produits de construction, les systèmes, les processus et les réalisations respectent les normes de qualité les plus exigeantes. Des routes, ponts et bâtiments aux projets d’infrastructure innovants et durables, notre travail a un impact concret sur la société.
C’est ce qui rend le travail chez COPRO si particulier. Vous contribuez non seulement à la qualité d’un projet de construction, mais aussi à la sécurité des milliers de personnes qui utilisent quotidiennement ces infrastructures.
Un métier qui a du sens
Depuis plus de 40 ans, COPRO est un partenaire de confiance pour les maîtres d’ouvrage publics et privés, les entrepreneurs, les producteurs et les experts. Organisation impartiale, nous avons fait le choix de la qualité, de la sécurité et de la durabilité. Nos collaborateurs jouent un rôle essentiel dans cette mission. Grâce à leur expertise, leur rigueur et leur sens des responsabilités, nos clients peuvent compter sur des contrôles et des certifications fiables.
Chez COPRO, vous participez à des projets visibles dans le paysage de tous les jours : les routes que nous empruntons, les bâtiments dans lesquels nous vivons et travaillons, ou encore les infrastructures qui soutiennent notre économie. Ainsi, vous contribuez directement à construire la société d’aujourd’hui et de demain.
Développez votre expertise
Chez COPRO, nous croyons avant tout à l’expertise. C’est pourquoi nous investissons largement dans la formation, l’accompagnement et le partage des connaissances. Que vous soyez inspecteur, auditeur, collaborateur de laboratoire, spécialiste IT ou employé administratif, vous bénéficiez de toutes les opportunités pour évoluer et devenir un expert reconnu dans votre domaine.
Nous travaillons au sein d’une organisation à structure horizontale, avec des circuits de décision courts. Ici, la progression ne se mesure pas au nombre de niveaux hiérarchiques gravis, mais à l’expertise acquise. Prendre des initiatives, proposer des améliorations et assumer des responsabilités font partie intégrante de notre culture.
Une organisation tournée vers l’avenir
Le secteur de la construction évolue constamment et COPRO évolue avec lui. Nous investissons en permanence dans l’innovation, la digitalisation et la durabilité. Nous suivons de près les nouvelles tendances et contribuons activement aux solutions de demain. Dans le domaine de l’économie circulaire, nous jouons un rôle moteur en encourageant le recyclage des déchets et sous-produits en matériaux de construction de haute qualité.
Travailler chez COPRO, c’est rejoindre une organisation qui regarde vers l’avenir, innove et continue d’investir dans ses collaborateurs, ses processus et ses technologies.
Une équipe soudée avec une grande autonomie
De nombreux collaborateurs travaillent de manière autonome et disposent d’une réelle liberté dans l’organisation de leurs tâches. Mais chez COPRO, personne n’est jamais seul. Derrière chaque collègue se trouve une équipe solide qui partage ses connaissances, soutient ses membres et travaille ensemble vers des objectifs communs.
Nous attachons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous veillons à créer un environnement où chacun peut être lui-même. Le respect, la confiance et la collégialité sont au cœur de notre culture d’entreprise.
Nous accordons également une place importante à la convivialité. Nos sessions Connect Live combinent information, inspiration et partage d’expériences. Notre comité des fêtes organise régulièrement des activités qui renforcent l’esprit d’équipe et contribuent à une ambiance de travail chaleureuse et positive.
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Dries - Inspecteur
"Il y a beaucoup d’alternance entre le travail de bureau et celui de terrain. Ce qui est très agréable. J'ai d'abord travaillé comme chef de chantier pendant deux ans. Mais dans ce cas, on se retrouve toujours dehors. Maintenant, il existe un bon équilibre entre le travail plus adminsitratif et les contrôles exécutés à l’extérieur. De plus, nous planifions également notre propre agenda. C'est un très grand avantage. Cela nous permet également de mieux contrôler la balance entre notre vie privée et notre vie professionnelle."